Depuis sa création en 2007 jusqu’à son expansion à l’échelle international, le groupe Synergie Assurance a su prouver qu’il est une entreprise innovante, de part ces offres inédits pour une société de courtage, mais aussi par sa forte notoriété acquise sur l’ensemble du territoire français.
Le groupe Synergie Assurance s’inscrit dans un schéma économique unique du fait de son indépendance financière vis-à-vis de nos partenaires réputés (SWISS LIFE, APRIL ASSURANCE, SOLLYAZAR ASSURANCES, ALPTIS ASSURANCE …).
Le groupe Synergie Assurance a su accompagner cet essor par le recrutement de collaborateurs et collaboratrices de qualité, qui contribuent à l’épanouissement de notre entreprise, et constituent un soutien précieux et inestimable.
En contrepartie, nous offrant à tout salarié méritant divers perspectives d’évolution et permettant à chacun de s’approprier le rôle dans lequel il pourra pleinement s’épanouir.
Dans cette perspective, nos collaboratrices et collaborateurs bénéficieront d’un plan de formation généreux afin de développer la compétence nécessaire à l’exécution de leur activité professionnelle.
Ainsi, groupe Synergie Assurance dispose de divers services qui assurent le bon fonctionnement de l’entreprise. Cette diversité donne accès à des opportunités professionnelles uniques, ce qui crée la spécificité de chaque entité du groupe Synergie Assurance et l’originalité de son approche.
Synergie Assurance dispose d’un service commercial bénéficiant d’une autonomie inédite pour un réseau de courtage, de ce fait, être commercial au sein du groupe Synergie Assurance c’est essentiellement avoir accès à une large palette de métiers en ayant le choix entre deux approches spécifiques du métier de commercial : soit de travailler en contact direct avec la clientèle en exploitant les devis déposés sur les sites Internet, soit de contribuer à renforcer le réseau d’apporteurs professionnels.
Le service marketing vient appuyer le travail de l’équipe commerciale en menant des études de marché, il se compose de deux pôles distincts et étroitement liés :
Et pour faciliter et développer l’activité des entités du groupe ASSU 2000, les services de gestion et d’administration de l’entreprise sont regroupés au sein d’un GIE, ce qui permet une pratique différente et plus riche des métiers à travers une relation prestataires/clients internes. En effet, son rôle consiste à savoir adapter les projets et les propositions à nos interlocuteurs.
Sans oublier, toutefois, notre service client qui regroupe sur un même plateau technique toutes les compétences liées à la gestion de la vie d’un contrat. Nos back-offices ou call-centers rassemblent ainsi des gestionnaires sinistres (Auto, Moto, Obsèques, Santé et prévoyance) et des gestionnaires production ; qui travaillent en contact direct avec les assurés, dans une autonomie appréciable et dans le respect de la charte d’engagement qualité Synergie Assurance.
Tous ces services sont assurés par le service informatique du groupe Synergie Assurance, ce secteur a su faire le choix de solutions à la fois innovantes et rationnelles.
De ce fait, le système d’information de l’entreprise est bâti autour de la technologie J2EE, la clé du succès réside dans la capacité à définir des solutions adaptées à nos besoins et dans la garantie de pouvoir faire évoluer ces solutions pour s’adapter aux changements structurels et organisationnels de notre entreprise.
Vous l’aurez donc compris, le groupe Synergie Assurance est un acteur économique majeur, toujours en mouvement, toujours en réelle progression, et qui offre des perspectives d’épanouissement énormes à toutes celles et à tous ceux qui désirent s’investir dans leur carrière professionnelle.
source : www.synergieassurance.fr